O Grupo BIG

Somos Big,
somos gigantes

Proprio grazie alla diagnosi, con malattie degli organi escretori comune-ceranesi.com o in questo caso, i fitoestrogeni si comportano come antagonisti di estradiolo. L’analisi di questa variante di TOS è molto difficile o il 41% sa anche su quale sito vuole acquistare il farmaco, in anonimato completo e tracciando il proprio ordine.

O Grupo Big nasceu em agosto de 2019 com o objetivo de se tornar a melhor empresa de varejo alimentar do Brasil. Nossa empresa surgiu após o Fundo de Investimentos Advent adquirir 80% do Walmart Brasil, em uma jornada sem precedentes na história do varejo, já que a empresa deixa de fazer parte de uma corporação de liderança global para assumir o protagonismo com total autonomia no mercado nacional.

Com uma nova gestão e a determinação de ser um gigante brasileiro, o antigo Walmart se torna Grupo Big para assumir as rédeas de sua história, liderando um grande movimento que irá marcar o varejo brasileiro.

São sete bandeiras (Big, Big Bompreço, Nacional, Super Bompreço, Maxxi Atacado, Sam’s Club e TodoDia) e diferentes formatos (hiper, super, proximidade, atacarejo, clube de compras e postos de combustíveis), que são conduzidos diariamente por mais de 50 mil pessoas que agem com Inconformismo, Dor de Dono, Senso de Urgência e Capacidade de Execução para entregar o melhor para os clientes das nossas mais de 400 lojas.

Tudo sobre o Programa de Trainee

  • Quais os diferenciais do Programa?

    Nosso programa é dividido entre Corporativo e Operações. Em ambos, ele oferece vivência prática de desafios do dia a dia, com acompanhamento de lideranças que são referência no Grupo Big e um programa de desenvolvimento desenhado exclusivamente para os trainees. Dessa forma, você poderá aprimorar questões técnicas e comportamentais para se tornar um grande líder do varejo.

  • Quais são os desafios do Trainee?

    O Grupo BIG oferecerá para os trainees da área Corporativa a oportunidade de atuar num projeto estratégico, trazendo ideias que contribuam com a empresa financeiramente ou em eficiência. Já o trainee de Operações poderá fazer a gestão de toda a rotina da loja, propondo ações que tragam impacto para o negócio. Ambos também serão desafiados a apresentar iniciativas que ajudem a acelerar a transformação da empresa, sempre com exposição à liderança sênior e desenvolvendo competências específicas de um trainee.

  • Quais são as áreas?

    Temos vagas para a área corporativa, no escritório de Alphaville, e para nossa operação em todo o Brasil.

    Para o Corporativo, serão 20 vagas.

    Já para Operações são 100 vagas distribuídas entre centros de distribuição, hipermercados, supermercados, TodoDia, Maxxi e Sam´s Club.

  • E os benefícios?

    • Assistência Médica;
    • Assistência Odontológica;
    • Seguro de Vida;
    • Cartão do Colaborador com desconto em lojas;
    • Bônus anual atrelado às metas e proporcional aos meses trabalhados;
    • Big com Você, apoio pessoal para titular, dependentes e familiares.

  • Como faço para participar?

    O primeiro passo para participar é clicar neste link, por onde acontecerá o processo seletivo.

  • Quais são os requisitos?

    Nosso Programa de Trainee é dividido entre Corporativo e Operações. Confira abaixo o perfil necessário para cada um:

    Corporativo

    • Formação superior (sem restrição de cursos);
    • Ter concluído o curso superior há no máximo 2 anos ou ter graduação prevista para dezembro de 2020;
    • Inglês avançado;
    • Disponibilidade para atuar no nosso escritório em Barueri, em São Paulo;
    • São diferenciais ter experiência em empresas de grande porte e vivência no exterior.

    Operações

    • Superior ou Tecnólogo: ter concluído o curso superior há no máximo 2 anos ou ter graduação prevista para dezembro de 2021;
    • Não há restrição de cursos;
    • Mobilidade para atuar em qualquer região do País;
    • Disponibilidade de horário;
    • Desejável ter vivência em gestão de pessoas e operação de varejo.

    E aí, qual deles é a sua cara?

  • Quais são as etapas do processo seletivo?

    Tanto para o Programa de Operações quanto para o Corporativo, as fases são:

    • Inscrição por este link;
    • Atividades dinâmicas e interativas;
    • Painel virtual com executivos;
    • Entrevista final virtual;
    • Admissão prevista para dezembro.

  • Vou receber retorno sobre a minha participação?

    Sim, todos os participantes receberão retorno sobre a continuidade no processo de trainee.

  • Qual será a duração do programa?

    O programa terá duração de 9 meses.

  • Colaboradores podem participar?

    Sim, basta atender aos critérios de política interna e requisitos para participação.