Venha desenvolver o seu talento nas áreas Corporativas ou na Operação de um dos maiores varejistas do Brasil!

Aceita esse BIG desafio?

No Corporativo você vai atuar num projeto estratégico, trazendo ideias que contribuam com a empresa.

Em Operações poderá fazer a gestão de toda a rotina da loja, propondo ações que tragam impacto para o negócio.

Uma oportunidade de desenvolver suas competências sempre com acompanhamento da liderança sênior.

Como buscamos
nosso sonho de ser
GIGANTE

Aqui no BIG, valorizamos 4 comportamentos básicos para alcançar nossos objetivos:

  • Senso de Urgência
  • Dor de Dono
  • Capacidade de Execução
  • Inconformismo

Depoimentos

Ser trainee no varejo, ainda mais em uma empresa que vive um turnaround, é um marco para a carreira. Há 25 anos comecei no varejo, como trainee, e vejo nosso programa como uma excelente forma de ingressar neste setor, que oferece desafios únicos e grandes oportunidades de crescimento. Eu lidero um formato de clube de compras que é único no Brasil e estamos em expansão. Você pode me ajudar a garantir o pleno funcionamento dos nossos clubes e a melhor experiência para os nossos sócios, basta se inscrever!

Eu comecei a minha carreira como trainee e hoje lidero mais de 10 mil pessoas que operam cerca de 200 lojas e postos de combustíveis do Grupo Big. Estamos num momento de transformação para entregar uma experiência cada vez melhor para os nossos clientes, então temos muitas oportunidades para quem quer fazer a diferença. O dia a dia nas nossas lojas proporciona muito aprendizado e desenvolvimento, e ser um trainee nesse cenário vai fazer de você um profissional de destaque no mercado.

O Programa de Trainee do Grupo Big é diferente de outros pois você já começa atuando na sua área final. Isso me proporcionou um grande desenvolvimento em um curto espaço de tempo. Por isso, em apenas sete meses fui efetivada e passei a atuar como Coordenadora de Suporte Comercial. Se você quer se desenvolver tão rápido quanto o dinamismo do varejo, eu indico o Programa de Trainee do Grupo Big. Participar dele foi uma grande conquista da minha vida profissional!

O Grupo Big vem crescendo muito, e poder participar dessa história tem sido muito gratificante. O programa como um todo é uma experiência enriquecedora, e antes mesmo de atuar no escritório tive uma vivência em operação e pude conhecer na prática a rotina da loja. Além disso, a empresa oferece diversas oportunidades de crescimento profissional. É um ótimo lugar para crescer na carreira!

A possibilidade de trabalhar em projetos de alto impacto e de poder atuar de maneira criativa e repensar o modo como as coisas são feitas são os pontos altos do Programa de Trainee do Grupo Big. Ele é uma grande porta de entrada para aqueles que almejam uma carreira de sucesso no varejo. Com os aprendizados que tive ao longo dos últimos meses me sinto muito mais preparado para assumir uma posição de liderança na empresa e ajudá-la a se tornar a melhor varejista do Brasil.

Ser trainee no varejo, ainda mais em uma empresa que vive um turnaround, é um marco para a carreira. Há 25 anos comecei no varejo, como trainee, e vejo nosso programa como uma excelente forma de ingressar neste setor, que oferece desafios únicos e grandes oportunidades de crescimento. Eu lidero um formato de clube de compras que é único no Brasil e estamos em expansão. Você pode me ajudar a garantir o pleno funcionamento dos nossos clubes e a melhor experiência para os nossos sócios, basta se inscrever!

Marcos Ambrosano Diretor Executivo do Formato Sam´s Club

Tudo sobre o Programa de Trainee

  • Quais os diferenciais do Programa?

    Nosso programa é dividido entre Corporativo e Operações. Em ambos, ele oferece vivência prática de desafios do dia a dia, com acompanhamento de lideranças que são referência no Grupo Big e um programa de desenvolvimento desenhado exclusivamente para os trainees. Dessa forma, você poderá aprimorar questões técnicas e comportamentais para se tornar um grande líder do varejo.

  • Quais são os desafios do Trainee?

    O Grupo BIG oferecerá para os trainees da área Corporativa a oportunidade de atuar num projeto estratégico, trazendo ideias que contribuam com a empresa financeiramente ou em eficiência. Já o trainee de Operações poderá fazer a gestão de toda a rotina da loja, propondo ações que tragam impacto para o negócio. Ambos também serão desafiados a apresentar iniciativas que ajudem a acelerar a transformação da empresa, sempre com exposição à liderança sênior e desenvolvendo competências específicas de um trainee.

  • Quais são as áreas?

    Temos vagas para a área corporativa, no escritório de Alphaville, e para nossa operação em todo o Brasil.

    Para o Corporativo, serão 20 vagas.

    Já para Operações são 100 vagas distribuídas entre centros de distribuição, hipermercados, supermercados, TodoDia, Maxxi e Sam´s Club.

  • E os benefícios?

    • Assistência Médica;
    • Assistência Odontológica;
    • Seguro de Vida;
    • Cartão do Colaborador com desconto em lojas;
    • Bônus anual atrelado às metas e proporcional aos meses trabalhados;
    • Big com Você, apoio pessoal para titular, dependentes e familiares.

  • Como faço para participar?

    O primeiro passo para participar é clicar neste link, por onde acontecerá o processo seletivo.

  • Quais são os requisitos?

    Nosso Programa de Trainee é dividido entre Corporativo e Operações. Confira abaixo o perfil necessário para cada um:

    Corporativo

    • Formação superior (sem restrição de cursos);
    • Ter concluído o curso superior há no máximo 2 anos ou ter graduação prevista para dezembro de 2020;
    • Inglês avançado;
    • Disponibilidade para atuar no nosso escritório em Barueri, em São Paulo;
    • São diferenciais ter experiência em empresas de grande porte e vivência no exterior.

    Operações

    • Superior ou Tecnólogo: ter concluído o curso superior há no máximo 2 anos ou ter graduação prevista para dezembro de 2021;
    • Não há restrição de cursos;
    • Mobilidade para atuar em qualquer região do País;
    • Disponibilidade de horário;
    • Vivência em gestão de pessoas e operação de varejo.

    E aí, qual deles é a sua cara?

  • Quais são as etapas do processo seletivo?

    Tanto para o Programa de Operações quanto para o Corporativo, as fases são:

    • Inscrição por este link;
    • Atividades dinâmicas e interativas;
    • Painel virtual com executivos;
    • Entrevista final virtual;
    • Admissão prevista para dezembro.

  • Vou receber retorno sobre a minha participação?

    Sim, todos os participantes receberão retorno sobre a continuidade no processo de trainee.

  • Qual será a duração do programa?

    O programa terá duração de 9 meses.

  • Colaboradores podem participar?

    Sim, basta atender aos critérios de política interna e requisitos para participação.